韩国通过数字游民签证的推行，显著增强了对全球远程专业人士的吸引力，该签证官方名称为F-1-D签证。在成功试点项目结束后，现在进一步放宽资格要求，降低了部分申请人的收入门槛，并将最长停留期限延长至三年，旨在吸引更多国际人才长期居住，并将韩国打造为亚洲领先的远程办公、创新和灵活生活目的地之一。
F-1-D签证又被称为“工作度假签证”，在对韩国早期试点计划进行全面评估后，6月30日正式推出，由韩国司法部于7月7日公布，修订后的新框架代表了韩国移民政策的一次重要转变：通过放宽资格标准，签证变得更容易，而更长的停留许可将鼓励更多外国专业人士在短期旅游之外体验韩国，也反映了全球日益增长的远程工作需求，即寻找能够支持灵活工作安排，同时提供高品质生活、先进数字设施和强大国际连通性的目的地。
与传统的就业签证不同，F-1-D签证专门为受雇于韩国境外公司的个人设计。符合该计划条件的外国人可以获准在韩国居住，同时继续为海外雇主远程履行其专业职责，无需受雇于韩国公司。这和传统工作许可区分开来，后者通常要求在获得居留权之前获得当地雇主的担保。该计划的推出是为了应对不断变化的全球就业模式，远程办公在技术、金融、咨询、营销、设计以及众多其他专业领域已变得日益普遍。
在2024年1月至2026年5月期间开展的试点计划，收集了关于申请程序、居住模式以及居住在韩国境内的远程工作者所总结的很多经验教训，随后被纳入了新计划版本中，为了在保持吸引经济稳定的专业人士，韩国政府进行了修订。
修订规则中引入的最重大变化之一涉及财务资格：早期试点项目的申请人通常需要证明其年收入至少达到韩国上一年度人均国民总收入的两倍。新框架引入了显著更大的灵活性：根据年龄和在韩国的拟定居住地等因素，部分申请人现在可享受更低的收入门槛。在扩大适用范围的同时，也认可了远程专业人士代表着不同的职业阶段和收入水平。
选择居住在首尔、仁川和京畿道以外地区的18至34岁申请人，现在收入要求比试点项目期间更低，仅需达到前一年的人均国民总收入即可。 作为参考，2025年韩国的人均国民总收入为36963美元。此次调整对年轻专业人士更具吸引力，同时鼓励外国居民的居住模式呈现地理多样性。
与此同时，新框架还支持更广泛的区域发展目标。打算居住在大首尔都市圈以外或指定人口减少地区的申请人，将受益于更新计划中引入的更灵活的收入门槛。 通过鼓励外国居民定居于该国最大的城市中心以外的地区，预计将在各地社区产生更多的经济活动，这反映了韩国政府在应对人口挑战的同时，也为支持国家均衡发展的更广泛努力。
居住在地方城市的国际专业人士通过住房、消费支出、旅游和社区参与为当地经济作出贡献，同时体验首都圈以外韩国文化的不同方面。
新计划的另一项重要改进是允许的居住时长：数字游民签证的最长停留期限已从两年增加到三年。更长的居留期为希望在韩国建立临时基地，同时保留海外机构雇佣关系的国际专业人士提供了更大的确定性。对于寻求比短期旅游签证更稳定环境的远程工作者而言，更长的停留期限显著提升了该计划的吸引力m预计还将鼓励对住房、当地企业和区域经济的重复投资。
修订后的数字游民签证是吸引国际人才的更广泛国家战略的一部分。根据韩国法务部的说法，该计划旨在为来自世界各地的创意人才提供体验韩国的机会，同时鼓励高技能人才与韩国建立更牢固的长期联系。该计划并非仅作为临时居留选项，而是旨在打造一种新的定居模式，让外国专业人士能够自愿在韩国扎根，并为其未来发展作出贡献。
近年来，韩国移民政策调整日益聚焦于吸引高技能人才、改善外国专业人士的签证便利性，以及扩大科技与创新领域的机遇。 数字游民签证代表了这一不断演变的策略的另一个组成部分，它认可了远程就业在全球经济中日益增长的影响力。随着全球范围内灵活工作安排的不断扩大，能够将现代化基础设施、先进的数字连接、高效的公共服务和宜居环境相结合的目的地正变得日益具有竞争力。 韩国修订后的计划使该国处于这一新兴的国际格局之中。
韩国F-1-D数字游民签证的正式推出，标志着韩国在国际流动性方面迈出了重要的一步。得益于试点计划积累的经验，修订后的新计划预计将吸引更广泛的远程专业人才，同时支持区域发展并增强韩国的国际竞争力。随着远程办公持续重塑全球就业模式，这种新的移民政策展现了欢迎国际人才的承诺，同时为韩国长期的经济、文化和社会参与创造了新机遇。